Çalışma Yaşamında Kişilerarası Anlaşmazlıkların Yönetimi ve Dönüştürülmesi: Müzakere Becerilerinin Etkin Kullanımı

14 Kasım 2019 Saat: 18:00-20:00 Yer: EGİAD Dernek Merkezi

Kişilerarası anlaşmazlıklar çalışma ve iş yaşamının doğal ve kaçınılmaz bir parçasıdır. Çalışma yaşamında kişilerarası anlaşmazlıklar yapıcı ve barışçıl olarak yönetildiğinde, yeniliğin, üretimin, verimliliğin ve gelişimin bir parçası olurken; yıkıcı olarak yönetildiğinde ise, kişilerarası ayrışmanın, bölünmenin, uzaklaşmanın, stresin, tükenmişliğin, verimsizliğin, bir nedeni ve kaynağı olabilmektedir. Farklı istek, çıkar, gereksinim, hedef, amaç, değer, bilgi nedeniyle karşı karşıya gelen kişilerin, ortak sorunlarını, her iki tarafın da yararına ve kazancına yüz yüze müzakere ederek uzlaşma ile yönetmesi, hem kişiler arasında uzlaşma ve bütünleşmenin, hem de kurumun yararına sonuçlar doğuracaktır. Bu seminerde, farklı mesleki formasyonlardan gelen kişiler arasında, ortak sorunlarını ve anlaşmazlıklarını nasıl yüz yüze müzakere edeceklerine yönelik, bilgi ve beceri kazandırılması hedeflenmektedir.

Konuşmacı Biyografisi: Prof. Dr. Abbas Türnüklü,

Dokuz Eylül Üniversitesinde Psikoloji Bölümünde çalışmaktadır. Aynı zamanda D.E.Ü.,
Anlaşmazlık Çözümü Araştırma ve Uygulama Merkezi’nin de müdürlüğünü yapmaktadır.
Abbas Türnüklü’nün araştırma alanı olarak, kişiler arası anlaşmazlıkların çözümü, müzakere, arabuluculuk, akran arabuluculuğu, barış eğitimi, şiddetsizlik eğitimi ve nitel araştırma yöntemleri sayılabilir. Bu alanlarla ilgili, çok sayıda araştırma makalesini yurt içi ve yurt dışıdergilerde yayımlamıştır.